第一：去公司人事那儿填写表格；第二：人事单独进行面试，问了一些对此行业的看法，此前的经验。第三：然后部门主管进行了面试，沟通还不错。第四：因为是新成立的公司，对我这个岗位又安排了一个比较熟悉此岗位的部门主管进行了视频面试（因为疫情，再加上此前在职，刚好走不开），面试过程也比较顺利。然后当天下午就拿到了offer。但是到岗后，事情发生了变化，本来是提供技术支撑的，结果因为销售不给力，不了解工地这块，让我和另外的同事转到销售一块去干了，然后直接辞职了。...查看更多