德勤俱乐部北京所club成员内推本来免笔试后来说正式实习也会需要笔试成绩b站淘宝找了SHL真题刷题 vi面就是网上都查得到的stress问题 shl整体感觉时间比EY的笔试宽松得多面试是12人无领导小组讨论zoom 然后马上就电话面试了 

两个面试官，主要问对信托的理解，为什么选这个行业，根据简历上跟了些问题，然后就是让回去等消息。等了两三天吧，等到了通过的消息。

网络面试说好下午两点半，结果等了五十分钟面试官才上线，面试过程中，面试官一直在低头看简历，全程没有眼神交流，问了几个问题后，突然来一句“你后续等通知”，然后秒挂，我是真服。之前面试过中信银行的，五矿与其态度差的不是一星半点，难怪中信做的比它牛的多。

首先是自我介绍，然后会针对简历方面的问题进行提问，如实回答就好，其实我当天要赶好几个面试，所以在五矿的状态并不好，回答的也支支吾吾的，但是最后被录取了，因为人力说比较缺实习生，不过企业应该是名校控，全职员工不是清北就是海龟，压力很大。

提问很专业，对学历要求很高，上级的水平也很高。公司的环境很好，整体下来很辛苦。培训体系也不错，总体来说还可以。

我是面试的销售岗，本人从业6年，每年最低6000万的要求还是有点压力，得衡量好自己的能力，有资源有客户去，工作环境还是非常好的！