我们组有7-8个同学，留学生较多。第一部分是轮流自我介绍（英文）+ 野草精神（英文回答可加分）= 控制在5分钟内第二部分是抢答环节（每题可抢答3次）1. 你认为哪三位同学最适合这个program？ 2. 做MT期间可能会遇到的困难，如何克服？2. 如果领导/部门没有提供指导，怎么做？最后就是根据每个同学申请的岗位提出几个比较general的问题例如：为什么要选择这个program？（第一部分我是全英回答，抢答环节我属于隐形人）这个MT program为期两年，需要轮岗，包吃包住，本科生5000/月，研究生6000/月。...查看更多

一面是在校招的时候直接在学校里面找了个教室面试，5个人一组，用中文或者英文来自我介绍，然后会根据你的简历情况和你的自我介绍问一两个问题，比较简单，当然用英文讲会加分点吧（我觉得的）。 然后二面先是一群人分组玩游戏，有几个相关的hr主管在旁边打分吧，然后再根据部门来进行单独面试。面试我的好像是财务方面的副总吧（有点忘了）也是要我自我介绍一下，用英文，然后因为我专业跟应聘的岗位不是非常相关，所以问了我为什么要跨专业选这个工作吧。顺便也问了为什么要选择酒店行业这种问题吧。 后来通知我进入终面了，终面让自己做一个视频，有给一个题目的，要考察你的创意之类的。我有做视频的经历，所以从拍摄到最后剪辑都自己做的，可能就是因为过于相信自己，然后就翻车了。 ...查看更多