对于企业文化，岗位内容还算可以，蛮有吸引力，唯一美中不足的是，却是部门主管的面试。在二面的时候吧，笔试试题出的一言难尽，稍微有点相关经验的人看着试题都忍不住笑出声，姑且不论试题本身的合理性，透过题目内容，不难推测出题人的水平。 当着你的面，对你的试题进行对错评判，打勾或打岔，不仅莞尔一笑，开放式的题目也有标准答案么？更令人无语的是，明明非专业面试官，硬凹“专业造型”，就像偷穿大人衣服的小孩，彼此忍着不拆穿而已。抛开这个问题，一面的hr小姐姐还是挺和善又可亲的。 ...查看更多