面试了两轮，人力面了一轮，然后部门经理面了一轮，跟部门经理聊的蛮好的，已经入职几个月了，底薪低，但是提成还可以，他们老员工基本一两万，新人工资看运气吧，毕竟是打电话，也有新人来了两个月赚3万的，也有来了一个月没开单的。

面试流程很简单，了解个人基本信息后问得最多的就是前面的工作经验，然后面试过程中已经在暗示加班是必不可少的，而且工作难度应该不小。

一般正常面试都会问点自我介绍，看了你的履历后会在问点工作经历，主要还是看你对这份工作热情不。整体来说还是很OK的。