就两次电话面试,一次技术面,简单问问,然后就是人力来告知薪酬待遇了。工作需要长期驻扎国外,短则半年,长的话十年八载的职位招聘上面写的是8K-12K,最后人力告知说的是4K,我也是醉了,好歹也是招的研究生,在成都就只能开这个工资吗?而且除此之外没有其他津贴补助,人力说的是一年就5W左右,就问你来不来。此外,不解决住宿,还需要自己在外租房,没有租房补贴,吃住都自己解决,我为了什么?!
更过分的是,谈薪资的时候说你这样那样的,把你当应届生,按应届的标准定薪,但是公司给应届硕士3w的安家费,这个时候又说我是有工作经验的不算应届,不能给安家费。有这样的吗?压工资的时候觉得我是应届,但应届生的福利我又不能有,又说我不是应届。我工作了几年来这里待遇还不如一个应届生!奉劝人力用脚指头想一想,你这样招人,人家会来才叫个怪!
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