首先是笔试，笔试看起来不难但是实际上通过率很低，我运气好通过了笔试然后就和hr 约面试，是可以线上面试的但是我为了给面试官好的印象还是去了广州线下面试。 1.以后职业规划，为什么想做系统策划，系统/执行策划的职责  2.对国内游戏市场的了解，对广州游戏市场的了解  3.为什么选择我们公司  4.为什么本科在海外就读...查看更多

海外用户运营人事电话打过来问了基本信息，然后给了一个公司游戏的安装包，要求三天内达到规定等级，挺简单的。三天后电话回访，问了一些关于游戏的基本问题，画风啊，玩法啊，有没有继续玩下的欲望，提一些意见之类的，应届生也没想那么多，就有啥说啥，不会问很专业的问题，主要是看你的态度。确定二面公司在太古汇38.39楼，环境没得说，高大上，面试的是人事，给了两页英译中，基本是游戏内玩家之间日常交流的内容，挺简单的，有一些名词时游戏内的没看懂，但是不难，平时要是玩游戏基本靠猜也能猜的出来。没有群面，直接两个主管，问了一下简历内容，职业规划，理想薪资，还有对试玩游戏的一些很浅显的看法，其实岗位要求的专业能力不是特别强，主要看你的沟通能力和表达能力，大胆说，就好了。...查看更多

面试我的是一个部门总监，一个女士。像我欠她钱一样，一脸不屑的样子，一直板着脸，问问题声音又很小声。对面试者很不尊重，一上来就各种怀疑你，问的问题全是质疑我的简历。问了很多问题，问的问题也相当刁难。面试结束后说一周内等通知。面试前因为hr加我微信，然后一周后我打算找hr询问结果，然而hr连我微信都删了。 这次的面试体验是我人生最差的一次。我已经拉黑这家公司，以后都不会再投递！这次面试导致我对这公司管理部门的人印象都不怎么样，我估计这公司页面上的好评都是假的，肯定全是托！ ...查看更多

看招聘数据是长期海量收简历海量笔试面试，但实际不怎么招人。Hr特别水，各种交接细节都没跟进好，甚至还介绍错岗位项目，明显感觉不重视招聘。PS：在办公室听到：他们长期面试大量各类人选已经是一种日常。试笔内容是给他们一个新项目出主意，帮他们的模拟经营游戏设计具体的商铺、商品、服务和剧情；再为他们设计人物角色的作用、形象和剧情。和其他公司的笔试相比，这家的题套方案套思路的味道非常重。试笔通过后很快有面试通知，办公地址和公司介绍页有出入，在很老的写字楼，实际办公环境也不算整洁。面试的感觉尚可，面试官会有针对性深挖追问，也会有开放性提问，沟通有思路有领导力，也比较友好，整个应聘过程只有这一点印象不错。工作时间就是游戏行业水准，大家都明白不多说。...查看更多