确定通过四轮面试：
1. HR电话面试及邀约；
2. HR面试了解个人情况，HR比较挑剔，个人信息及生活都会被提问；
3. 部门负责人面试， 这个比较容易过， 一般都是了解一下你之前的工作经历，然后会跟你说这个行业现状竞争激烈， 你的抗压能力强吗？
4.副总面试，比较犀利，但也不算难过关，保持专业素养和自信，一般都会过的。
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Q：一般会有笔试，拿几个案例让你来学邮件处理，比如说客人下了一张单，快要出货的时候， 工厂突然通知你说做错了，需要写邮件跟客人解释和处理。
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“普通难度”
“体验一般”
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