一般

智联招聘上的hr电话面试，自我介绍，问对岗位的认知，还有优缺点之类的问题。

上班口号，下班开会，同事很好，工资一般

集装箱管理。细节还是很不错的，难度大概中等水平，对结果有把握。

HR面：1.自我介绍2.对于自我岗位的理解3. 如何简历深挖：如何证明自己可以承受压力4.反问环节

一面是HR面，就根据简历问了个人信息，包括实习经历/校园经历等等。然后说之后会有笔试，笔试过了还会有复试。

HR面试主要就是询问一些关于个人信息、个人素质、意向以及对公司的了解等主管面试主要就是询问更为专业的知识，比如毕业设计、对于采购供应链的理解，自身的优势等

目前只进行了一面，主要问一些个人情况，进行了一次测试，正等待第二次面试，不知道是什么形式，

分析岗位一定要多关注近期时事热点，然后自己要会流畅地分析，才能看出你是真正懂得这个知识的

挺好