一共三轮面试,第一轮hr面试打电话了解了一下基本工作经验以及对软件测试的理解和测试工具的了解。第二轮技术面试也主要是针对上简历上和测试方案测试策略的一些询问。
第三轮测试是技术总监和老总一起面的。前面说要招的是软件测试工程师,到最后说需要找的是代理团队软件测试管理➕技术人员,要相对有代码经验之类的,还问了一些硬件测试相关的东西,但是招聘上给的就是工程师的岗位,并且没有这些需求信息,感觉有点忽悠求职者,开的薪资也低,而且并没有把明确的目标写进来。三面之后感觉有一点上当的感觉,而且面试的时候会填一份很详细的个人情况表,从个人性格到家庭成员。
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