面试分两次，第一次就是填表写下个人情况，随便问你两句，第二次复试也很简单，就是让你百度搜搜公司内容做个总结，而且靠公司销售额拿工资，我觉得不太能够锻炼人，实习期才2000左右，就算转正了工资也不是很高，转正之后每过一年，工资涨50块钱。 很无语，而且转正一年后才给上三险，入职后6个月内不允许离职，否则扣3000违约金，而且是单休，只有业绩很好的时候才双休，基本上都是单休，有点坑，小伙伴们，考虑清楚吧。 ...查看更多

邀请面试应该是双方都有了彼此的了解，而且通过公司发布的招聘页面的工资范围彼此合适的话才会通过平台进行到面试环节。如果觉得彼此不合适可以不用邀请面试，但是邀请了面试却在面试的时候刁难你的薪资需求以及工作经历。如果你是有梦想的但是没有经验的年轻人，劝你看看就算了。因为面试的时候你会因为没有工作经验以及自己认为的信任招聘薪酬范围而受到侮辱的话，奉劝有自尊的年轻人别在这里虚度年华！...查看更多