初入公司面试时，研发部的两位资深工程师问了几个大面上的问题，没有过多地问，随后就是HR面试，主管用英语简单地交流了一下，就入职了。

首先做一个线上的心理测试题，做完之后会有技术部门的领导面试技术方面的一些问题，主要看你的知识面，以及你都做过哪些详细的工作等等。线上测试通过之后才能进行群面。