一面 先自我介绍，然后问工作经验，因为我是有相应的经验，所以初试官对我比较满意，感觉想要比较成熟的应聘者。先自我介绍，然后双方沟通该岗位的工作细节、待遇、福利等，整体感觉都挺愉快。面试通过了，我之所以拒绝是因为个人原因。这份工作比较适合年轻人或者孩子上幼儿园那种去拼搏，我有家庭，需要花更多的在孩子的教育身上...查看更多

因为涉及一些保密问题，我就只是讲讲面试和自己想法。工资福利和工作内容大家就不用问了，首先面试：我还是大四学生，但是参加的是社招，因为我知道万科校招轮不到非211和非985，我想进这个平台，所以我就社招来了（我是重点大学，但是没211，985 ）面试我是4轮的。 （1）第一轮群面。群面其实是一个很经常的面试，所以大家百度一下要点～不过大家不要老是说抢老大来做，要考虑一下职位，如果你销售，你太强势就不行。如果你做经理，不强势也不行。如果你做管理或者档案那些，不细心和太活跃好动也不好。大家要考虑清楚，该用什么形态，表现自己性格适合面试岗位。 （2）专业面试。我由于实习经历没有太多，所以就是问专业知识。面试官说过一句话：专业都学不好，怎么学我们工作！大家懂得，记得面试第二轮，看看简历写过什么课程，就去温习一下！ （3）就是总监面试。就是问你对岗位理解！记得准备面试的时候，查清楚自己做的是什么！别乱七八糟的说一些废话（做做PPT，跟进项目那些），说出自己的理解，说出为什么想做，说出你特长跟岗位哪些符合！ （4）经理面试。就是你有什么不懂就问问他。注意可以问工作流程可以问晋升空间，别问工资，特别我们这种应届的，offer没收到就谈钱～不靠谱的！ （5）网上测试。有点难，大家多做点图形题，计算题就好了。 (6)总经理面试，他就是看看你，不用怕，到这一轮其实你90%可以进入了！恭喜你了～(记得好好准备自我简介，会office工具一直说，办公室必备技能，记得告诉大家！) 自己想法：薪酬我知道了，我觉得我毕业生可以接收(大家别问)。但是我最看重的是万科平台，虽然是佛山不是广州。但是佛山作为二线品牌城市，他的发展大家有目共睹，其实房地产业也不会差太多。同时万科是行业龙头，你在龙头工作过，出去外面也吃香点，我觉得我们应届生最好不要因为一时工资高就去了一些名气不大企业，这样其实对于以后跳槽或者找工作不好。进大平台，认识高端的大佬们，让自己眼界大开，这对于我来说比较重要～（这里面也有我女票功劳，她鼓励我去的）祝大家能够找到自己满意工作！加油。 ...查看更多