应聘工程管培生，第一轮结构化面试，10人一组进行无领导小组面试，最后会留下3到4个人，当场通知面试结果。第二轮是车辆段的领导进行面试，三面一，主要问一些工作场景中出现问题，如何处理。感觉难度不大，地铁工资不高，户口按签订三方协议的顺序解决，名额有限。

非常不错

面试的管理培训生，主要考察简历里面的问题，挖掘你的领导能力。

还可以吧，问题一般难度，基本没啥问题 

 挺好的

有点紧张

整体感觉不错，有一定难度

首先自我介绍，然后问了一些项目经历、学生工作经历。

深信服售前产品经理，感觉不好，主管面的时候看人下菜碟，自我介绍以后问的问题能看出来他不太愿意面

很好我觉得领导很认真面试过程很顺利问的只是也很专业但也挺简单的，总有些些问题是随机的无法准备，希望大家都能有自己理想的工作啊啊啊啊啊啊啊啊啊