感觉没戏应届毕业生一枚，之前群里有这家公司的招聘启事，抱着试一试的心态发了封邮件，不知道隔了多久收到了远程视频面试的通知，初面，全程不超过20分钟，先做自我介绍，然后简单提问，比如说考过的证书，成绩，家里的情况，对税务的兴趣，自己意愿的岗位，对城市的喜好，基本就这些，然后让我提问，我问了工资和培养机制，工资估计要等到敲定了再说，培养机制包括一个月的新员工培训，每年都有的培训，至于工作的相关的，就是跟着前辈，同行学习。
最后强调用工形式是与第三方人力公司签订用工合同，问接不接受，我说是不是劳务派遣，人家说不是，是与第三方人力公司签订用工合同，好吧，网上一查，二者貌似一个意思，有木有法律的盆友或者大佬解释一下两个词儿有啥区别，最后让等通知，估计还有一轮面试吧。
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