首先人力谈话，没什么营养，然后是技术总监来聊天，其中没聊什么技术方面的问题，就是简单的了解了一下之前工作中的问题和之前的经验是不是真的，总体来说还是挺简单的。

做房地产软件的，笔试题有一些概念性的选择题，看程序写结果等。除了选择题以外还有几个问答题，一个sql，都是很基础的题目。面试的话主要是问项目经验，某某技术在框架中怎么使用一类的。