确定通过首轮是人资部面试，家庭情况、工作经历情况了解；二轮是营销负责人面试，主要是针对具体事情的处理方法态度，感觉挺轻松，愉悦的！
面试经验
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“困难”
“体验很好”
13 条面经
面试官小组讨论领导自我介绍min表达能力首轮工作经历宣讲会二面企业
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