周六过去面试的 面的是人事助理 最好是人资专业毕业生 首先填表 填了之后人资专员来面试 问了些基础的问题 例如人力资源管理六大模块是什么 五险一金分别是什么 之后问了绩点   好了之后人事经理开始面试 问我宽带薪酬的步骤 宽带薪酬设计有八个步骤 那时候我就想走了 之后问我员工关系涉及的法律 我说劳动法和劳动合同法 她说还有其他吗 除了这些呢 一顿无语 之后又问了我招聘最重要的是什么 我说要准确了解部门的需求 她说不对 要首先做工作说明书和岗位职责 毫无好感 我觉得自己在考证 千里迢迢过去面试 恰逢下大雨 想等雨小些再走 站在门口看着雨 被保安盯着一路 有点小崩溃 并且不尊重人 ...查看更多