独自在一间小房间里完成笔试，笔试后，主管会就笔试内容和你的简历谈些，做过哪些项目。然后就是回去等通知了。

51job上投的简历，受邀面试过程良好，先与直系领导面试，再与台湾总部领导面试，是比较良好的面试体验。

技术没有深问，主要是业务流程之类的。内部开发跟外部开发还是有很大区别的，不过这个开发不是java的需要学习新语言，这点有点让我犹豫。

先是做面试题，面试的题目基本上是网上都能搜到的，笔试之后直接是主管面试，可以详细问问自己想问的问题，比较正常的面试流程，态度很好。

先填简历，然后做试卷，回答以前的工作，然后为什么离职，只要态度端正就行，以及期望薪资什么的，然后问认识的人在公司什么的。