由于当时通威一直在扩建，对人的需求量特别大。两个人一起面试我，问了很多工作上的问题，大概四十分钟的聊天，让我在门外等待，我以为是让我回家等通知呢····等了十几二十分钟然后经理助理带我一起，把面试评分表给到了人力那边，人力让我等了四十多分钟，然后又带我进了另一个经历的办公室，这个经理问了同样的问题···我又回答了一遍，然后这个人的问题有点牙尖，每个问题都是在说我“不行”，就必须用商务的办法给反驳回去，证明自己可以的。最后一直都不说薪资待遇，一直吹自己公司很好，很多人都想来试试，然后出去找工作都好找一些。面试官问的面试题：面试官问了想做什么 ，以前做过什么， 总之聊了聊基本就确定下来了。面试没有太大难度。主要在沟通上面。?我感觉面试一般?我对面试总体感觉一般...查看更多

面试总共只有两轮，首先会收到公司人事部的面试邀请，然后是人事部的人进行面试沟通，沟通的内容大致都是常规的面试问题。然后人事部觉得OK的话，会通知面试部门的经理去面试，和面试部门的经理沟通的大致上都是常规的业务上的东西，中间穿插点对公司的介绍，总之是感觉这公司很缺人。面试没啥难度，基本上面试下来就能确定自己能不能面得上。...查看更多