未通过面试官问的比较细致，语速很快。岗位看重候选人是否能适应企业流程化比较突出的工作方式，同时对于招聘的技巧比如结构化面试，BEI也会重点问。
面试经验
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“有难度”
“体验一般”
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第二轮经理人人事aibecs
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