他们人力资源的人在网上看到我，打电话跟我沟通，然后约我去面试。先填信息表然后等HR过来。本来在电话里问她要不要相关经验，她就说考察综合素质，公司会对新人有培训。 然后就是要上夜班的！首先是笔试,笔试考行测，100道题，说实话，出的有点马虎，有些题都重复的，不过算容易的了，然后通过了就是部门的经理面试，经理面试先是英文自我介绍，然后问了个人有什么优势，有没有网申之类的比较简单的问题，之后叫回去网申，然后过了两三个星期就接到了二面的通知。二面是采取辩论赛的形式，一批10个人分成两组，先是10分钟左右小组内讨论，然后15分钟左右进行辩论，接着20分钟两组一起讨论两个问题并总结，最后面试官逐个提问问题。辩论过程中，本人因为说利润比社会影响力重要，被面试官抓住这一点进行了重点提问...查看更多

一面做下自我介绍！这个没啥说的，每个面试官都不一样，争取说说自己的优点，或者能显示出你的团队协作能力、学习能力的事，还有做过的自豪的事。（最好别瞎编） 1、加班或出差。大公司我觉得都可以接受，毕竟咱们刚刚毕业，重要的是先积累经验；如果是小公司，最好问清福利待遇之类的，一般小公司制度不完善，有可能出现加班不给加班费、出差没有出差补助之类的情况。 2、期望工资。最好尽量避免直接回答，可以侧面表示自己要求不高，希望公司给个合理的待遇。 3、上一份工作的离职原因（实习工作）二面java一些基础的知识和知识点，主要偏向于理论，有可能在问某个问题的时候突然切入，一直扣这一个问题问到底。...查看更多

一面做下自我介绍！这个没啥说的，每个面试官都不一样，争取说说自己的优点，或者能显示出你的团队协作能力、学习能力的事，还有做过的自豪的事。（最好别瞎编） 1、加班或出差。大公司我觉得都可以接受，毕竟咱们刚刚毕业，重要的是先积累经验；如果是小公司，最好问清福利待遇之类的，一般小公司制度不完善，有可能出现加班不给加班费、出差没有出差补助之类的情况。 2、期望工资。最好尽量避免直接回答，可以侧面表示自己要求不高，希望公司给个合理的待遇。 3、上一份工作的离职原因（实习工作）二面java一些基础的知识和知识点，主要偏向于理论，有可能在问某个问题的时候突然切入，一直扣这一个问题问到底。...查看更多

简单记录下面试过程填表笔试，笔试就一道简单题，在一个数组里找出第一个不重复元素，开始用的暴力法，后面优化了用哈希表技术面，面试官事公司内一个java架构师，简单问了问jvm内存模型（堆，栈，方法区）和垃圾回收算法（标记-清除，标记-整理，复制算法）和垃圾回收器（串行，cms和G1），以及各个垃圾回收器的运行流程和特点。其他的还问了Spring IOC、AOP的理解，两者常常结合起来说是为什么（没回答上），nginx的特点（反向代理，负载均衡）以及使用nginx的原因（只回答上了一点，隐藏真实服务器的地址，实际上应该是实现公开接口地址不变，后端接口地址便于更换和迭代）。反问阶段：如何提升技术，对我的评价hr面，问了问家庭情况，期望薪资，介绍了以下公司情况。反问阶段：是否加班，外企对英语是否有要求...查看更多

简单记录下面试过程填表笔试，笔试就一道简单题，在一个数组里找出第一个不重复元素，开始用的暴力法，后面优化了用哈希表技术面，面试官事公司内一个java架构师，简单问了问jvm内存模型（堆，栈，方法区）和垃圾回收算法（标记-清除，标记-整理，复制算法）和垃圾回收器（串行，cms和G1），以及各个垃圾回收器的运行流程和特点。其他的还问了Spring IOC、AOP的理解，两者常常结合起来说是为什么（没回答上），nginx的特点（反向代理，负载均衡）以及使用nginx的原因（只回答上了一点，隐藏真实服务器的地址，实际上应该是实现公开接口地址不变，后端接口地址便于更换和迭代）。反问阶段：如何提升技术，对我的评价hr面，问了问家庭情况，期望薪资，介绍了以下公司情况。反问阶段：是否加班，外企对英语是否有要求...查看更多

参加了电话面试，先问了我以前使用过那些技术，然后面试官问的问题也是根据这些由浅到深慢慢的深入问了java基础，多线程，JVM虚拟机，kafka，redis的问题，感觉比较简单，面试复习的时候还是有一些内容没有做好复习。回答的时候，有一些问题答不上来面试官很好，最后让他给我做了点评...查看更多

先笔试然后再面试。笔试题四题时间一个小时。第一题考察C#语言基础类成员初始化顺序。第二题考察设计模式。第三题是数据库相关。第四题是一个打印链表的题。面试问的主要也是基础，考察的C#基础，引用类型值类型，抽象类和接口之类的。数据库就问的事务和锁。通讯协议问的一个网页的生命周期，设计模式的考察，基础掌握的不太好。临场发挥不好。这可能导致了直接问了基础就挂了，没问项目经验。HR好看。...查看更多

感觉靠谱。有收获，有笔试。三面 网上限时笔试+技术面+HR面 笔试题就是leetcode上简单的难度 主要考察你的一个基础能力 技术面我的面试官主要问我的项目居多(长达半个小时)问的问题也很好 一些实际开发的问题平时没考虑清楚 总之有收获也知道自己的不足 最后HR面主要就是实习薪资 公司的介绍 然后各方面了解你一下 HR很漂亮...查看更多