先是和人事聊了下，问了些常规问题，照实回答就行。然后是项目组的主策过来面，问的都是一些专业性问题，比较考验平时的知识积累。之后就是项目制作人过来面，问了一些过往项目的经历之类的，感觉人挺亲切的。最后就是再和人事聊薪资待遇，试用期等等，感觉应该能过。

一面，项目负责人，主要问 应用的一些优化办法，内存，网络等等。 还有一些常用的设计模式，数据结构。二面，是部门经理，简单聊聊，技术方面到没太深入。

首先是聊了很多过往的经历，学校的专业和项目经历这些。之后是针对目前项目组的项目聊一下自己的看法。最后是个人生活上的一些事情。

面试分为两个部分，首先HR进来根据简历聊了下过去的工作经历，然后由产品中心的技术对过往项目用到的技术进行深入提问。