1.面试一共三轮，第一轮人事，第二轮line manager, 第三轮department manager.  2.第一轮人事会给你一张卷子，上面两道比较简单的计算市场份额和市场体量的题目，一般科班毕业生都没问题。  3.第二轮是项目经理，当时是两个人面试。***你评估情况，当时问我的题目：估算楼下星巴克一天的销售额。 4.最后一轮是部门领导，会给你一个内部的ppt，让你准备20分钟后做一个简短的presentation. 给我的感觉是面试官非常不尊重人，约好的时间总能迟到半小时医生，说话没有礼貌直呼其名，在你说话的时候也会不断的打断你。甚至当时问了我则么会叫这个名字？我也是十分的无语。 ...查看更多