1.先是hr电话了解基本情况,然后约一个时间电话面试。
2.电话面试的时候有两个人在听。也是问一些基础情况,对公司的认识,对加班的看法等;
3.通知面试,在一个下午有四个应聘者一起。先是做一份专业题,有中英文试题,跟岗位要求比较匹配,然后是无领导小组讨论,接着是hr一个个叫进去面试,面试完说等通知。
4.接到复面通知,有三个人进了,也就是说上次面试只淘汰一个人。与财务部领导谈,还比较轻松。最后因为工作经验原因pass掉了。总之整个招聘过程很谨慎冗长,公司环境很好。是想去的公司,有点遗憾。
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