先是一轮笔试，考了跨域、ajax。然后是部门主管面试，问了过往项目。

主要是HR会聊些为什么离职的原因，然后就是聊些家常，比如结婚了没有，以后打算在哪里定居发展，对自己将来的规划有没有。感觉HR不是很让人放松的那种，比较严肃。

就跟总监聊了一些大概的医学知识，以及自己的职业规划，由于是编辑岗位，所以要求的专业知识并不多，没有太难，只有一轮面试就直接当场给结果了。所以如果有医药背景，基本没有问题。公司现在在扩招，由于工作性质问题感觉很多医学生不会优先选择，如果有兴趣，可以试一下。