1，进来填表，竟然让我坐在前台的沙发上写，还是第一次遇到，也许他家经常有候选人填表填着就溜了。2，hr竟然把我上家公司的公司的名称都念错了，看来是没好好看我简历，就约人了，太水了，不尊重人3，感觉他家挺小的，目测30人左右4，一定要和他家谈基本底薪，不要谈打包价，他家底薪绩效7，3开...查看更多

总结下来就是小公司；1：开始前会先填一份常见的信息表，虽然这些资料在你递交的简历里已经都有了。2：然后还需要在空白纸上画一棵树，不限制题材和方向。3：先有HR聊，然后电商经理，然后总监，然后CEO，前两个还有，最起码平等对待，聊天的重点是讲述工作经验时对案例的分析和讨论，但是到总监以后就感觉态度不好了，很高傲，评价比较偏激。整体感觉这家公司不是想要诚心招人，一个是实际待遇没有达到招聘网站挂出的区间，二是感觉电商节奏特别偏淘系模式，KPI也比较紧张。三是如果不是表现的特别想要加入，他们就会怀疑你只是去划划水。 ...查看更多

HR不友善，初次见面礼貌性的跟她打招呼，“你好”，一个回应都没有，而且全程面试板着脸。最终聊下来感觉跟岗位不匹配，问题是我简历上写的很清楚之前运营什么品牌什么体量，要是觉得不合适没必要邀请面试。整体感觉HR不专业，HR也是体现公司文化的一个重要窗口，可想而知公司文化怎样了。...查看更多