因为主要是制造业为主的服务性公司，应届生最好准备好一些与制造业供应链管理相关的知识。然后就是准备一些与sap相关的知识准备。前期主要是hr的沟通，主要为综合素质和英语交流

首先是HR的一面，了解一些过往的经验。然后公司内部走很长的审批流程。然后技术面试，主要是项目经理或者部长级别的面试SAP的实施经验和详细的功能细节，所以对于SAP模块的功能要尽量的详细和全面。三年工作经验的话 10K左右吧。加班相对多一些，对新人是一种锻炼。

面试时间差不多1个小时，先让自我介绍，然后介绍一下以前的工作经历，然后主管会问一些你以前的工作经验，提出一个难点问题，说出你的解决方案；人事问你以前的薪资组成，期望薪资等等。

网络、存储、打印机、服务器几个方面各挑了一个小问题问了问，了解的程度就行，同时表现得很感兴趣就行了大概。我被问得是osi7层、raid模式、添加打印机、iis配置。