我是面Java岗位的，有点无语，感觉里面技术有点落后。技术一面和hr面其实还挺顺利的，技术一面问项目偏多，技术问题没怎么问（那时开始感觉里面没什么前沿技术的样子），技术二面说来个技术主管面（我怀疑我听错了技术主管这四个字，这是后面从他提问感觉的）。例如：“集合中的user怎么排序”，没错就是集合中的user，我反问了，集合有好几种集合，不知道你说的是哪一种，还有user是什么，他就意识到不对，立刻说List集合，user中的age，给我整了个大无语，后面他又问了“redis中有哪几种锁”，我给听懵了，redis实现分布式锁我知道，redis自己还有锁？我反问，你是说redis实现分布式锁的方式吧？他说嗯。这家公司大小周，公司地址离最近地铁站3公里，开发可能会出差，情况大概就这样。还不知道面试结果，不过面试过程了解了工作内容和工作强度后，意向不大了。...查看更多

整体面试了大约一个半小时，评价就是:还未入职就深感被Pua，避坑！大小周，社保一档最低两千多标准，一年一调薪。  首先一来就填面试表格，然后跟hr交谈一些表格上薪资及经历，这个阶段感觉还好。    到了部门主管面试阶段，感觉端着架子跟你交谈，不看简历就顺嘴问“有没有在大企业工作过……”顺着表格一个一个问你问题，还当面给你打分，还问你接不接受加班，面试完会先否定你再以此问你最低接受薪资多少，不断pua的感觉压价，等到了他们决定合适的价格就不继续pua了。   面试的问题感觉有些无脑，甚至不专业，跟以往面试公司的感觉不太一样，感觉面试主管的应该学历不高。询问我是否了解公司背景，我说的其实跟他说的没什么偏差，甚至他重复了我的话，最后还说你不太了解。  迷了…… 总而言之，这公司第一印象感就是:肯定pua很严重，逃！...查看更多

我参加了一家知名公司的销售专员职位的面试。整个面试过程持续了大约一个小时，我想与您分享一下我的面试体验。首先，我被要求在面试前准备一份自我介绍和简历。我花了一些时间仔细准备，并确保我的自我介绍能够突出我的销售技巧和经验。当我进入面试室时，我感到有点紧张，但我尽力保持镇定和自信。面试开始时，面试官首先向我介绍了公司的背景和销售团队的工作职责。然后，他们开始提问关于我的销售经验和技能的问题。我回答了他们的问题，并提供了一些具体的例子来支持我的回答。我还强调了我的团队合作能力和解决问题的能力，以及我如何与客户建立良好的关系。接下来，面试官进行了一些情境模拟，让我展示我的销售技巧。我被要求扮演销售专员的角色，与面试官扮演的潜在客户进行销售对话。我试图展示我的沟通能力、说服力和解决问题的能力。虽然我有些紧张，但我尽力表现出自己的实际销售能力。在面试的最后阶段，我有机会提问面试官。我询问了关于公司销售目标和发展机会的问题。面试官非常乐意回答我的问题，并提供了有关公司销售策略和未来计划的详细信息。整个面试过程非常顺利，我感到非常满意。面试官对我的回答和表现给予了积极的反馈，并表示他们会尽快与我联系。我对这个机会感到非常兴奋，并希望能够加入这个销售团队。总的来说，这次销售专员面试是一次宝贵的经验。我有机会展示自己的销售技巧，并了解了这家公司的销售文化和工作环境。无论结果如何，我都会将这次面试作为一个学习和成长的机会。...查看更多