建行比较人性化，初面终面连着，不会刷人。初面是10人群面，按时到场签到，核对简历信息，等待叫号然后一组的人会坐在一起，等待再次叫号进场。群面是3名考官，外包的，大概有一名建行员工，全程严肃，常规群面问题。之后到另一个等待区等着叫号进小屋子单面，大概等五分钟吧，很快，二面是两名建行领导。大概两周内给结果。面试官问的面试题：二面是单面，基本都是先三分钟自我介绍，然后根据简历问一两个问题，然后我听说其他同学还有被问想去哪个支行工作：1.先3分钟自我介绍2.为什么没有实习经历3.对建行认识...查看更多

面试主要是分为半结构化面试，视频面试两人一组。其中有个简单的英语面和给一个问题发表观点。考官都很和蔼。有一个印象深刻的问题就是问了父母的具体生日。 面试官问的面试题： 印象最深的问题是问了父母生日。英语面要提前准备一些装有名词，比如建行的英文名。发表观点的问题是失败是不是有借口，最好要有理有据。...查看更多

感觉没戏。群面。上海分行综合营销岗看过来吧。怎么说呢，和我一起面试的那个男生太优秀了，香港中文金融硕士，我文科硕士，就听那男的一直说说说，最后面试官问那男的薪资期望，我就知道自己没戏了，算了，无所谓，就当长个教训，应聘的是综合营销岗，嗐，问了蛮多问题，我还专门准备了好久，但是都没问到，算了算了，不考银行了非本专业的姐妹。真的。...查看更多

到了地点之后把我们的手机都收了起来，然后让我们在简历纸质版上写上确认签名。 在等候区等了一会，然后带着我们10人去一个房间，5个人一组坐下开始准备无领导小组讨论。大概是给了15分钟的时间，然后就是总结一下，有代表发言，然后就是每个小组的每个人互相点评 另外一组的优点及缺点。然后就是用三个英文形容词做自我介绍，好像现实只有两分钟吧。有几个人没说完，包括我。在自我介绍的时候，有两个人说会两三个外语，然后面试官叫他们演示一下，面试官很认真的听，我想这会是个加分项。然后再说单面之前网上说的是要用英语自我介绍，进去之后就两个面试官，我问要不要用英语，他们说不用。 ...查看更多

目前已经过笔试，两轮面试，笔试前就已经发了面试邀请。笔试就是常规的上机考试，包含的内容多题量大，最好提前准备。 11.7号面试，现场很多人，面试前会收手机，所以记得带表。第一轮群面，十人一组一起面试，首先是无领导小组讨论，十人分成AB两个小组对一段材料进行讨论，然后分别选出一个人总结陈述，最后每个人说一下对方小组方案的优缺点。第二轮二对一单面，所有人都面的。针对个人经历和岗位认知问简单问几个问题，时间比较短。最后会综合笔面试情况来评估，个人觉得竞争还是很大的。 ...查看更多