当年面试的时候，面试官是个年轻的帅小伙，人很好。领导给他规定的招人的待遇不能太高。刚好那年我是新人，以极低的薪水进去了。好在面试官人很好，你懂不懂不要紧，但是你的态度要好，谦虚最重要。

准备：简历、性格测试。初试：看人多少，人多的时候是群面，先6个人左右，去会议室，一个员工过来介绍公司情况，然后根据简历分别向里面的人提问。复试：管理层面试，过往经历，销售工作内容详细聊。

销售岗位的面试很容易啊，人事看着面试人员一切正常，就带去销售经理进一步面试，看看表达能力，进取心，自驱力各方面，都没问题的话，就算通过面试了。