面试两轮，还有笔试，第一轮是行政经理面试的，自我介绍，还有你简历上的一些东西来提问，总体难度不大，交流无障碍。 第二轮又等了二十几分钟，还是自我介绍，接下来的问题就是项目负责人根据你说的每一句话进行提问并质疑，问的你头昏脑涨。为什么离职，你觉得你的领导怎么样，你希望有什么样的领导，具体说明一下，我们这的岗位跟普通看视频是不一样的，那些是娱乐的，你怎么看，你在上份工作中遇到了什么最大的问题，你是怎么解决的，你认为你能胜任这份工作吗。你觉得这份工作最大的难度是怎么样的？ 同事关系融洽是如何的请具体说明？你认为你的性格是怎么样的？你觉得自己最大的优势在哪里？公司的环境可能比较安静，你觉得你能适应吗？当重复做一些机械性的工作的时候你怎么看。问到住哪里，过来多久时间的时候就会说不是高峰期过来。 当我介绍完我的工作内容以后，听见面试官说就说做一些打杂的工作。总体来说，面试官给人一副高高在上的样子，聊的东西都要跟着她的思路走，一味地刁难人，质疑我，而且还不尊重人，可能是拿我来练手锻炼一下隔壁那个女生。最后还要做一下他们的日常工作，限定半个小时，一个下午的时间就过去了。 ...查看更多

1.人事助理电话5min:自我介绍+工作经历+离职原因+岗位理解+加班态度+性格是内向还是外向发邮件通知面试，附加公司资料让你做好准备; 2.现场填资料20min:基本信息+工作经历+离职原因+期望薪资+喜欢怎样的公司+不喜欢怎样的公司+职业规划+参加过的培训(等待30min); 3.人事负责人面试15min:自我介绍+工作经历+离职原因+岗位理解(看看项目经理有没有空下一轮，等待15min); 4.项目负责人+经理面试20min:自我介绍+工作经历+离职原因+岗位理解+兴趣爱好+抗压能力打分+加班态度+对重复性工作的看法+职业规划(等待15min); 5.笔试1h:思维逻辑选择题+图表分析问题+数据表格整理(计算机二级)人事看看还有没有其他安排，没有了先回去吧; 没有技术含量的重复性操作，工作没有看起来有发展前途，重复性操作为什么需要本科研究生呢？英语要求自己写着了，英语学多了问你为什么不从事英语工作?公司位置：沥滘出来就是个城中村，废弃的房子，修建的道路，附近的人看着也感觉不安全，地铁出来走10min左右才看到广州之窗，新建的大楼，江景一般，不是海珠广场那边的靓丽，到了楼下环境不错，但周围的环境真的令人心生怯意。 总结: 1.等待时间长，安排了面试但是没有协调好面试官的时间，整整一个下午耗时； 2.面试官没有交接，每一轮都重新介绍自己，重复问相关的问题。人事负责人的说法是虽然是助理，进来以后忙的话跟经理的工作差不多，项目直接上，涉及不同的工作。项目负责人的说法是重复性操作。 3.面试的问题，让人难以回答，问的完全不想加入。①重复性工作你能接受吗？完全重复的，就是加油站和银行，一样的对象一样的业务，不止是行业了，具体到同一家公司同一种业务，每天都做一样的数据处理。②问加班的看法都少不了加班。 4.公司很安静，面试的整个下午大家都在自己的岗位上对着电脑，基本只有打电话的人事出声，所以接到的来电就能感受到声音很低沉； 5.人事发的资料，描述的业务涉及多方合作，面试沟通时项目负责人告诉你理解有误，就是做神秘顾客，就是银行和加油站，其他基本没有，看资料做功课这么久，其实业务很狭隘，字面说得业务很大； 6.明知大楼出入要卡，走的时候也没有人送下楼，下去以后跟地铁逃票一样跟着别人出去。 ...查看更多

在网站上与hr初步沟通，收到了视频面试的邀请，然后两个小时之后关闭了那条招聘信息，hr解释是要发布急招的岗位信息，实习生的岗位还在招聘。一面是hr的视频面试，自我介绍，学校的经历，自身的优势等，大概半小时。二面是到公司的项目负责人面试，写完信息表之后跟项目负责人聊了不到十分钟，问的问题都是hr在一面时问过的问题，并简单说一下他们负责的项目，问问你的看法。当时以为对实习生的要求比较低，感觉挺愉快。最后负责人还说，近两天人事那边会对接你后续的事情，等你入职后再跟你说要负责的项目，还说什么期待你的工作表现。结果回来之后没接到任何电话和信息，打过去问的时候才说并没有通过。真的搞不懂为什么如果要拒绝或者筛选，完全可以跟我说回去等通知，这个负责人这样说意思难道不是：面试很不错，准备入职吧？搁这跟我开玩笑呢？浪费时间。...查看更多

几个月前的面试了，记录一下。面试职位：助理研究员（管培生方向）面试者：人事行政经理地理位置：出地铁后还要走一段路，不远，在一栋大楼里。整体面试时间：18分钟左右。一对一面试。面试问题：简单介绍自己，然后问了工作经历相关的事。离职原因，为什么这个时间找工作，找了什么样的工作。在哪了解该岗位，对哪方面感兴趣，是否做过或参与过相关调研项目。家庭情况，目前是自己住还是和家人住，家里对自己有经济要求吗，有经济压力吗。上一份工作薪酬，加班情况。兴趣爱好。空窗期除了找工作外还在干什么，有没有考公考研计划。对市场调研行业做了什么了解，对公司的业务、合作客户有什么了解。该岗位觉得自己的优势是什么。有什么问题要问。最后我问了以下问题：为什么招聘？答：业务调整和人员离职，应届生和毕业1-2年内的人较多，比较在意考公考研。组织架构？答：项目制分工，5个项目部，广州是总部，有80人。男女比例？答：女性偏多，工作不外出，办公氛围偏安静，需要细致，有部分客户服务工作，女性服务意识好。如何考核？答：季度考核，看工作质量、工作效率、合作情况。一年两次考核晋升。整体感受：到场后感觉线上聊的和实际面试的不是同一个人……更偏好有经验的或者市场营销、统计学、社会学、工商管理、旅游管理类专业，很关注有没有考公考研……我没有相关从业经验，工科专业……附招聘信息工作职责：1、调研设计：设计客户抽样方案、设计定量问卷/深访提纲等研究文件，安排与参与定量问卷试访问、制定或审核相关执行文件等。2、调研执行：进行访问员培训、督导实地执行质量与进度、参与深访执行等。3、数据处理：组织项目组成员完成问卷编码/复核/建库/录入等工作，审核基础数据报告等。4、报告撰写：撰写调研分析报告，将报告提交甲方讨论，并进行后续修改及确认等。5、客户服务：负责客户日常沟通、项目定期汇报、客户关系维护、投诉处理等（室内办公，基本不需外出）岗位要求：1) 学历：本科及以上学历，重点本科优先；2) 专业：不限，统计、管理、社会学、公共管理等专业优先；3) 具有较强的信息收集及逻辑分析能力，文字功底较好；4) 良好的沟通表达能力，性格沉稳，乐于与客户沟通；5) 具有较强的责任心和事业心；6) IT技能：熟练操作office办公软件，熟悉Access/SPSS等统计分析软件优先。...查看更多

第一次HR简单电话了解，基本薪资工作内容以及相关注意事项，差不多。然后主管面试，自我介绍，为什么想要来公司，对公司业务的了解，以及公司能给你带来什么样的成长，还有就是平时的具体工作内容，师傅带教什么什么的，最后是经理面试，简单认识一下，询问是否了解清楚，是否确定入职，什么时候能入职。然后准备好资料就可以入职了...查看更多

面试只需要去一次能把全部流程搞定，不用多跑一次，蛮好的 面试流程：hr进行初面→合适做和工作相关的试题（试题不是很难，用时30分钟）→负责人复试（全部流程一次搞定，不用多跑一趟，等待时间也不会太长，这次面试全部用时大概1.5小时左右，蛮快的）面试感受：公司环境还不错，办公室进去感觉蛮干净的，办公氛围比较安静，蛮喜欢的，在填表的时候大概15:30左右，居然公司放了两首歌，感觉还蛮好的，大家下午工作到这个时间点估计也比较困了，刚好放松一下，哈哈哈，虽然这次没有面试通过，自己也会努力努力，希望下次有机会能成功...查看更多

公司环境还不错，人也比较好相处，点个赞 1、公司环境：公司环境还是不错的，楼下还有小公园可以散步，旁边就是珠江，中午休息去散步，真的很舒服2、步行：公司离地铁沥滘站很近，步行大概8-10分钟就能到了3、面试感受：流程：审核实习生面试流程比较简单，主要由hr进行面试，面试时主要是让应聘者自我介绍→了解找工作的意向→有实习经验会了解一下工作情况→了解一下学校情况等总体感受：人事面试对应聘者的态度还是比较好的，面试后汇报面试情况给到用人部门即可回复面试情况，节省了面试的流程和时间，还是不错的...查看更多