公司在k11隔壁的环球都会 楼下停车比较贵 我面试的是渠道这块 两轮面试 一轮业务一轮hr 总体来说感觉业务负责人比较年轻 hr问的会比较深一些（我感觉他不是hr 像是业务负责人） 面了差不多1个小时 最后送我上电梯 虽然3天后收到拒信 不过也没算白来 他们给了我一些可取的建议...查看更多

整体体验感一般，首先约面试前是很简单的电话沟通了下，感觉HR也不是很清楚岗位的信息，没有怎么介绍过。现场的面试官很冷漠，全程没有一点点笑容，专业度也一般吧，对HR的价值定位……怎么说呢？有点特立独行，只能说很有自己的见解，但不见得就都对吧，整体感觉公司在人才培养上重视程度不是很高，应该也是老板的文化之一。整体看下来，面试官倒是对业务还算比较了解的，对行业情况做了比较详尽的介绍，分享面试经验的话，需要对岗位工作有更多背后价值和意义的思考吧！...查看更多

广州的CBD，珠江新城。 巨龙盘旋的人形高架桥，一座座高耸的写字楼。 有数以万计的白领来到这里上班，追着梦。 即便有那可以挤到人悬空的体育西路地铁站。 有那么一天，我也想自己西装革履的出现在这里。 来广州三年的时光里，一直在广州的郊区上班。早上和去买菜的大妈一起等公交，很多时候甚至还有坐的位置。 前后半个小时就可以公司，三年了，几乎没加班的情况。之前看到**在微博开了个问答环节。 读者问**，怎么样才能跳出舒适圈？ **回答，为什么要跳出舒适圈？ 哈哈，一个有意思的问答，确实啊，现代人找到舒适圈很难，为什么要犯贱的逃离自己好不容易找到的舒适圈。但是我觉得，舒适圈待久了。很容易让自己失去斗志，和维持增值的恒心。简单来说，懒！ 待在舒适圈没错，不过不要让自己变成废人。 在前同事推荐下，我去麦和日用品面试。难度不大，但是我自己却搞砸了。很有那种吵架吵输了，过来才想起来应该怎么吵的那种感觉。说到工作环境，毫无疑问，是高大上的CBD写字楼36楼。面试要在前台身份证登记和电话确认。我约了下午3点的面试，但是为了有更充足的时间，我1点40几分就到了。上到36楼看到前台黑的，原来他们下午2点才开始上班。面试前去了一趟厕所，3个大号隔间，3个小便池。厉害的是，厕所内的某个区域是专门割开一间，有门匾，给专门人用的。应该是给高层？没记住门匾的内容。人事确实很nice。不过不排除这是人家的职业操守，对面试者表现出应有的礼貌。 面试时间为24分钟。面试人有3个，一个人事，两个用人负责问技术问题。首先是技术负责人A先坐下，所以就先面了。问题1，自我介绍。问题2，就我的工作经历细问SAP系统MMPP的流程。问题3，采购信息和采购合同的不同，为什么要用采购信息记录而不用采购合同？问题4，你之前公司SAP 模块的MMPP用了那些标准功能?问题5，接口监控当中，核对数据你是用什么工具?问题6，你前公司的物料需求是怎么算出来的？轮到技术负责人B问题1，你工作中最出色的点是什么？也就是你在前公司的成就。你有什么留给后人的？人事从开始都没有发问，最后问我是否有对他们咨询的问题。我对工作发展比较看重，所以我问岗位更深一层的未来发展要求。 此时，技术负责B已经不耐烦了，觉得我之前回答的不理想，没聊下去的欲望。其实我自己也真的犯贱，都这种情况了，已经完全感觉到无希望了，为什么还要演戏真的发问。我压根没有发展的机会了，还问什么发展要求。还让对方觉得这就是对岗位的不了解。我再次表现了自己的不专业和不重视招聘要求。我觉得此问题只适用于你之前跟用人聊的非常投契的情况下提出，用人才会觉得你是想更深入发展，而不是我表现出来的愚昧和不识趣。下午2点24分面试完，人事送走之后。 这篇面试经验都还没有写完，下午4点39分，人事就发来信息了。内容是：X先生，这边我和我们供应链总监深度沟通了一下，虽然我们很认可您的能力，但是可能和目前整个岗位不是很匹配，还望您见谅，后续能够找到更好的工作，谢谢您对我们的认可。 毫无疑问，很多时候，你面试过程中，你会看的出面试官对你是否感兴趣，你们聊得是否投契。你以后面对的领导是他，他当有然权利选择觉得符合自己要求的应聘者，不管是能力的还是其他方面的，谁也不想招聘一个不顺眼的下属以后工作日都对着。能力固然重要，你的表现更重要，有时候你真的完全可以胜任这份工作。但是老板就是不喜欢你，你能怎么办。就只能是好好修炼内功，等待更好的伯乐啊！并且是即刻行动，不要再浪费青春啦。 ...查看更多

之前一次邀请面试，是打电话来的。叫我发简历等工作履历资料过去麦和邮箱，说收到简历后会邮件正式通知面试。通知面试和前往面试时间相差两三天左右而已，就在要去面试的前一晚，对没错，是晚上，HR才从邮件通知我，说他们企业这个职位有个人今天突然又答应入职，所以不招人，叫我第二天不用来面试。可是当时的一两周过后在各大招聘网依然看到招聘信息，我感觉是被套路了简历和工作履历资料了。 而且HR非常不专业，是晚上发邮件通知，这样做非常不专业，现在通讯那么发达，为什么不电话通知？第二，晚上来邮件是负责招聘的HR忘记了通知工作，所以晚上才来邮件通知吗？ ...查看更多

我是参加了广财的宣讲会做的笔试，等了很多天没有消息，网申简历被查看了，笔试应该是过了的。然后我在boss直聘上找到了宣讲会上的一个HRBP姐姐，然后她给了我面试机会。当天面试的大多是品牌设计，我是最后一个面的。初面就是那个HRBP小姐姐，在工位上聊了一下简历上的内容和个人对电商和快消的一些看法。解答了我问的几个问题后，她说让我稍等下。 然后就是复试，是校招宣讲的HRD，因为我做了一份渠道分析报告。问的问题都是报告上相关的问题，还有就是一些个人家庭情况，然后告诉我清明节后会统一发录用通知。HRD人超级nice，亲自送我到电梯口，HRBP小姐姐也很好很漂亮，希望能一起共事吧。祝好！ ...查看更多