预约了上午的面试，HR会进行初步沟通。在提问环节，言明在前，除薪资外的问题都可以了解。第二轮经理面试，企业发展史有初步了解。经理的理念很好，但是对于企业的实际的决策并不会在面试过程中给予正面述说。第三轮业务经理面试，主要考察语言。整体要求较高。