接到面试通知后就去公司面试，人力资源部的工作人员态度都很亲切，上午笔试下午面试，笔试的内容主要是和公文写作相关，要求写大小材料，给定相关的素材，笔试时间是一个半小时。下午的面试是由部门负责人、人力资源部招聘人员和部门分管领导组成，问的问题都还算是比较专业，但气氛还算轻松，会让准备一个3分钟左右的自我介绍，面试过程中也没有太难太刁钻的问题。...查看更多

第一面主要是人力资源专员面试，基本的交流，基本的个人情况介绍。这里关键是要看自身的谈吐，讲话要有层次感、逻辑性。 第二面是专业面试，包括集团领导、直接上级、人力资源代表。一般是你的直接上级会问很多问题，这里就涉及到你的专业。一定要把你以往的工作经历系统性、富有层次感地介绍出来，最好是以小故事的形式。如果领导满意，在场的集团领导会掌握提问的主导权，比如我面试的时候，集团某位领导就问过一些问题。一定要实事求是，会就是会，不会就大方承认，没什么。 ...查看更多