跟HR聊的，感觉挺不受尊重的。对方一直以一种明显的居高临下的姿态和我沟通，问问题好像审问犯人，还再三强调他们公司是做大女装的，问我觉得我的经历、能力能否胜任。话说你如果怀疑我的专业能力无法胜任该职位当初为何主动联系我呢，是为了完成kpi吗？而且既然她再三强调该公司是做大女装的，那为何当我反问何为大女装时又完全回答不上来呢？...查看更多

面试未通过。不尊重人。视频面试4分钟，自我介绍之后问了两三个问题就结束了，面试官毫无表情，似乎多说一个字都浪费时间。问的问题明明是看简历就能了解的，或者电话、微信随便问两句就知道了，没必要专门搞一个面试，却偏偏要说面试。为了面试，我查了大量资料，花了很多时间和精力熬夜准备，但是对方就问了两三个根本没必要搞个面试来问的问题就把人打发走。只有他们公司的时间是时间，面试者的时间不是时间，面试者对他们来说*都不是，根本不会替别人着想。 我别的面试长的100分钟，短的30分钟，hr即使认为不合适，也会表达基本的尊重，而不会像此公司如此令人**。这种公司没有尊重可言，劝各位慎重。...查看更多