体验感很不好，面试把人叫过去 一通填表然后笔试 笔试完之后人事面 面完之后跟我说主管开会面不了，把人打发走了。跑那么远过去。

面试还算简单，没有特别的操作！

面试流程： 1、人力资源部的招聘专员接待，初试； 2、人力资源部的经理复试； 3、人力资源总监终试，面试没有笔试，问题也不困难。

人资审查完材料会转交給相关部分负责人进行面试，如个人表现出色老板会直接进行面试沟通。在和老板沟通的时候可以多表现自己关于工作上的想法，可以争取到一个不错的起薪。