一面 因为在异地所以是电话面试，我经验比较少，不到一年，所以面试官也没太为难，主要是基础+原理，一上来就是数据结构底层原理~记录此轮面试过程或感受

第一面是视频面试，我精心准备了，把背景收拾的干干净净，准备好面试，结果那边全程摄像头都没开 🙄🙄🙄

面试一共有3面，但是我在二面就被刷了。自我介绍，然后问一些工作经历，问的比较细。把工作经历的功课做足够。我可能是太久没有面试了，还是工作经历太久了有些遗忘。所以面试前大家回顾下工作内容。

就根据简历和过往的工作经历问了几个技术性问题，不难，面试氛围也比较轻松，第二天就给了结果，然后HR聊待遇问题。

广州跑去深圳，又下雨，面试两个人，一个高级工程师，一个戴眼镜的人事，问的问题不是很难，工程师看上去很和蔼，说没什么人，自己也要做事。当场给我算工资，后面又说大家都考虑一下，我也是醉了。

分群面和单独面试，几天内完事。群面同组十个到第二轮好像就剩两了。因为是应届生，对柔性显示没什么经验，所以也没问什么专业性的问题，总体规规矩矩的一次面试。

首先就是自我介绍，简单介绍自己的工作经验，学历学位什么的；自我介绍之后基本就是针对以往的工作经历进行提问，问的会比较深入，在公司常年划水的人会比较难回答。

一开始是在华南工业大学的老校区里面试，当时是在化工学院的一间小教室里。基本上就是群面，首先做自我介绍，然后给一个论题进行小组讨论，然后给出解决方案。我们组抽到的是难民和过期面包问题。现在想想看，这个和我们面试的职位真是风马牛不相及。觉得基本就是看学历。

会问一些基础问题，为什么从上家离职，为什么来这里，职业规划等等。面试官和HR都比较温和，面试过程相对舒服。

面试还好，聊聊技术，双方都比较满意，可是因为里面没有需求可做了，人员分配饱和状态，既然是这种情况为啥还叫人过去面试，耽误彼此的时间，没点诚意。