去到在一张小桌子填表 填完等了将近四十分钟 期间hr也有过来说没有会议室啥的 一开始态度还不错的然后进入一个小空间面试 又等了十多分钟 总等待时长接近一个小时 然后负责人过来面试 感觉毫无准备就来面试 没有根据jd或者简历提问 问问题很随性 也要思考很久 期间还发出“啧、哎”，好像很不满意一样，很不尊重人，面试过程大概就十分钟。自己知道大概是不合适的，只能说hr面试前后态度转变好大，岗位主要负责游戏客户jd里面也没有说明，在boss上问过hr大概是负责什么类目也不回答就让去面试，刷kpi，避雷...查看更多

hr的热情让我愿意相信岗位是招人的，面试要自带简历。面试岗位B站媒介，游戏项目。赫基大厦1楼前台登记，电梯直达15层。公司前台领表填写信息，主管面试面试问题1.自我介绍2.针对简历提出一点问题3.为什么不在上海找工作4.有没有接触过商务对客，项目管理之类5.除了游戏有没有了解其他行业，除了游戏6.职业规划是什么面试官一直深呼吸，吸气声音很大，不知道是不是不满意。岗位职责和我想的出入挺大，感觉偏ae而不是媒介采买面试问题很笼统，也许看我没对接品牌方的经验就没深入问，回答的也并不好，毕竟没做过对接不知道品牌方是啥样的面完hr说老板不在，回去等通知目前显示岗位已关停...查看更多

💬boss上简单聊了下，接着面试官主动打电话介绍了岗位信息后邀约下午去面试☎️电话沟通还挺热情的🧭到了公司附近，办公楼蛮多的有点绕，因为距离比较近了导航显示不太出来，拍照给面试官谁知对方也不太熟悉这里🥴🥳终于到啦，可能下午的会议或者面试比较多吧，会议室不够用等了20多分钟：）表示可以理解，有一部分原因是蛮喜欢这个公司🔁人事部负责人直接面的，问的问题还蛮专业的，给人的感觉也蛮舒服的🌳周五面完，周二来咨询下面试结果💔be了，想进一步了解有哪些地方做得不够好，没达到要求的，没想到hr没回复...查看更多

一面 hr会来问基本情况，包括工作经历，为什么想来从事广告行业等等基本信息。需要对自己的目标和简历比较熟悉。因为广告公司比较缺人，一般只要说对广告有热情，并且表达流畅，逻辑清晰即可通过。部门主管面试，通常是直属上司，会对你的基础能力和创意能力进行评估，需要提前准备一些相关案例储备并能流畅表达出来。创始人面试，对你的行业经历和培养潜力进行综合评估。专业性不会太强，但是会基于日常的问答中评估你的潜力，只要诚实作答，找机会体现出自己的价值即可。...查看更多