感觉靠谱可能是薪资很一般，没什么竞争力，所以面试的部门主管会提前打好招呼，这样挺好，免得浪费大家的时间。重点是问之前的工作经历，未来的职业规划，本公司的人员能力需求也会讲出来，让面试者衡量是否要适合自己。专业知识比较简单，当然这样也有坏处，就是【混日子】的人很容易混进来。...查看更多
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