一共四轮，填表_人事专员_部门主任之类的_部门经理。填表的时候有考试一些相关岗位问题！挺简单的。（如果你需要应聘计划员岗位我可以提供问题给你，希望能对你有所帮助吧）先是人事专员询问了一下一些基本情况，还有一些工作经验挺简单。然后来了一个部门主任&经理，主要问工作经验！有点难。...查看更多

首先是填写基本信息表和做一个试卷的题目，再之后就是HR简单问了问，然后就是部门经理面试，问的非常细，对以往工作要求和细节要求较高，问了一个项目开发节凑快，要在三个月内完成开发，怎么做之类的问题，最后就是总监面试也是问的比较细，问了立项前需要哪些资料才能开始立项，以及以往工作中从工艺上遇到哪些问题点，感觉有些问题有点过于绕了，最后工资方方面是比较扣的，压得很低。总之来说就是要求多，工资低，可能周末都要来加班的那种~...查看更多