参加的校招，一共三轮面试。因为疫情都是电话或视频面试。 1.HR面试。电话面试。投简历一天之后，HR突然打电话过来，“请问可以占用你20多分钟吗”然后就开始了面试！比较突然，提前心理准备，不过面试官是年轻的小哥哥，人很好，聊了几句之后我也就放松啦～他问我有什么问题要问他，我问了淘汰制度，面试官很真诚地和我分享了他对于学而思的看法。当场就告诉我通过了，后面的面试也帮我看PPT来着，人超级nice。 2.高管面试。视频面试，三名高管。自我介绍前期说5分钟准备，突然变成1分钟，不过就算超时也不会打断。针对简历提问。还有问大学时期最艰难的抉择，让我模拟学而思人员向家长介绍课程。我答的还不错。等所有人面试结束之后，电话通知我过了。 3.校长面试。10分钟PPT自我介绍，然后是校长提问，校长人很好很可爱的。也有向校长提问的环节。大家都面试完之后告诉结果。我也很幸运地通过啦。管培生宣讲时说轮转一年之后直接可以定中层，期待后面的工作。也希望大家都能顺利拿到offer呀！ ...查看更多

第一次是自我介绍式面试，主要是说一下自己为什么来，有什么优势，语文和英语老师需要额外准备。说是公开招聘，但其实只招应届。 第二次是给题试讲，又回家准备的时间，内容不难，大概十来分钟，但是会考核举止、姿态，数学看逻辑，语文看积累，英语看发音，面试时还要要求有正确的三观，刷下的机率很高。 第三次是初培训，一群人关在一个封闭校区一个星期，不断试讲、写总结、写教案、练气势，一个星期下来嗓子就哑了。其中如果有人讲得不好，也会严厉批评，甚至留下不可完成的处罚任务，逼人主动退出，一轮下来人就省一半了。二次培训，也是一个星期，当时我没参加，事后一天补的，所以具体情况不详。 ...查看更多