挺简单的

中规中矩，不知道有没有发展前景，所以放弃

 

面试前后3个流程，一面主管面2对2的考察可以感受到对人才的需求点，有一部分结构化面试，整体感受是很真诚，专业。二面hr面，考量是否适合，很专业，但能感受到HR整体很刁。