未通过2019年4月11号下午2：50到的这家做电子烟的小公司面试，在福永天瑞工业区一个脏得要命的破厂房4楼，别以为这公司能租得起整个4层楼，原来只租了这一层的1＼3。
其实我本来不想去的，那个人事说去了直接跟老板谈（第1次骗），我问待遇，人事说，跟老板谈，做销售经理（第2次骗），待遇肯定不会差到哪去（第3次骗），所以才答应去的。去了之后完全不是这码事！
先是一个女的（应该是人事助理）来跟我谈，各种问我会不会操作made-in-China,Ali之类的，这类雕虫小技对我这个做了10+年的外贸老鸟来说，简单得不要不要，（其实谈到这我就知道，上当了，完全不该来！）谈完之后，这个女的说她去问下人事（我一听，这么小的公司，就想招个操作平台的业务，这活刚毕业的都能做，简单得不要不要，面试还搞这么繁琐，好像他们要招个销售总监似的？！）那女的回来后，说人事刚有事去搞员工宿舍去了（我一听，呵呵，跟我玩这招忽悠，你还嫩了点！）。我当即表态，不合适，然后那女的说，姓*的会跟我联系，我说：没必要了！
总结：
1：这类小公司的完全不尊重求职者。原因：人事想当然的认为，求职者在找工作，因为生活压力，会饥不择食，想招个操作平台的，却打电话邀约我这类做外贸10+年的老鸟，完全就不匹配（如果他直说招个业务，我肯定不会去面试，这点他也知道，所以才骗我说，去了直接跟老板谈！）。人事心态：又要马儿跑得快，还期望马儿少吃草，一副**的心态！
2. **的剥削心态，这类小公司，每天想的就是如何尽可能的压榨员工剩余价值，对员工的基本待遇是漠不关心的，这点，从这个姓*的人事的邀约我这类老鸟做简单业务的行为就足以说明问题！
最后，希望大家不要去这类不尊重员工的小公司，在这类公司，除了浪费你的青春年华，你什么也得不到！切记！
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