确定通过HR电话沟通，然后部门领导面试，最后HRD电话面试。部门领导面试最后会问几个英文问题，跟工作情境有关。面完第三天就通知录用，三天后出offer。面试流程相对较短，只需要跑一趟。
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“有难度”
“体验一般”
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