人事一面，小姐姐聊起来还是很轻松的，因为我们两个之前都是从事金融的，他也能理解我为什么要转行，问的也都是一些很基本的问题，过程很轻松，很顺利。部门二面，两个管理层样子的领导面的，主要还是问我为什么要转行做BD，问我为什么选择兔狗，问我之前的业绩，以及对自己的期望等等。...查看更多

面试就三轮，笔试，技术面和hr面。笔试主要问了基本的h5标签，事件冒泡，图片懒加载，js去重，mvvm，性能优化和网络安全之类的问题，其实很多都不是很清楚，而且我就是个实习生，进去以后应该就是拧螺丝。然后做了差不多半小时以后，开始技术面，对着笔试问一遍思路以后，开始围绕着项目问，面试官人还不错，而且据说是微信前端出身。然后hr面就问了一下大致情况然后给介绍了一下公司基本情况，估计是加班还不少。...查看更多

先是hr电话约面试时间，到公司前台报手机尾号，在沙发做，给一本公司发展的书，等了30分钟左右是不是什么职位的面试官，看了评论，应该是hr，先是自我介绍，再问下简历上了工作经历，看看和现在的是否匹配，对应聘职位了解情况，家装问题基本没问，个人情况等，根据联天漏洞来反问你能否接受加班，打电话等。 然后说2个工作日给结果，我打电话2个和发信息都没回复。 ...查看更多

面试有三轮，一轮是hr的电话面试，问一些基本的信息进行初步筛选； 第二面是hr直接面试，针对简历提一些针对性的问题，所以简历可以好看但是一定不能造假，之后面试完会有一个宣讲会，宣讲公司的企业文化和发展方向以及公司的福利待遇，这些听听就好不要太放在心上，毕竟夸自己的话肯定是往最好的方面夸； 第三面是小领导面试，问一些自己对工作的看法以及是否知道自己的工作性质，对工作怎么看之类的，总的来说比较简单。 ...查看更多