面试官是直属领导和人事，就像平时聊天一样问了我的职业规划，最近一份工作的体验，对工作岗位的期待，描述了这个职位可以发挥的空间。

首先是hr面试，了解一下基本要求，后来是直线经理面试，介绍了一下主要工作内容以及工作职责，做了一份测试题，面试难度较一般。

面试总的来说很容易。技术岗，先是hr电话了解个人情况，给了一份图让写代码邮件发过去，然后是去现场，技术经理随便问了两个问题（还不是技术问题）就过了，可能当时缺人吧。