确定通过一面HR主要是个自我介绍、针对简历内的细节提问。二面部门负责人面的问题更贴近未来的工作内容，会问到对岗位及行业的了解，也会聊聊以往的工作经历和爱看什么书等等。三面平台负责人，表面上感觉聊的非常发散，但实际都在根据简历抛出问题考察个人的综合能力、思维和处事方式。四面人力负责人，针对简历中的经历问一些细节问题，同时了解个人的职业想法，未来规划等等。五面总经理面，提前就深入了解准备了万科的发展历程价值观等等，果然有问到。...查看更多
面试经验
详情
“有难度”
“体验一般”
26 条面经
积极参与面试官小组讨论经验逻辑各抒己见区域彬彬有礼难度
全部职位
全部城市
推荐排序
感觉靠谱
感觉没戏加载中
内容索引
优秀公司
推荐公司
最新公司
相似公司
广州韵禾科技有限公司面试濉溪县建磊商行（个体工商户）面试河南稞满商贸有限公司面试六安市金安区良辰装饰工程部（个体工商户）面试乐清市佳希早餐店（个体工商户）面试洛阳照祥轴承有限公司面试皋兰玉农蔬菜店（个体工商户）面试海口龙华区谢薇百货店（个体工商户）面试福州市鼓楼区嘉欣服饰有限公司面试睢宁龙泽建筑工程有限公司面试桥西区昂佑装饰材料经营部面试泌阳县思范百货店（个体工商户）面试合肥格太特体育文化发展有限公司面试佛山市顺德区百盈鸿商业贸易行（个体工商户）面试海口龙华嘉冷雪百货店（个体工商户）面试梅河口市小雪南友饭包店（个体工商户）面试南安市官桥镇勇沃服装店（个体工商户）面试徐州鸿溢鼎机械设备有限公司面试上海葵磷贸易中心（个人独资）面试孝感市孝南区晚春美容工作室（个体工商户）面试济南市莱芜区同胜合农业种植专业合作社面试