双选会投的，知识产权岗，过了一周多收到电话让加qq安排第二天视频面试，提前准备了个材料关于专利申报流程什么的。面试的是部门主管，一位中年女士，比较和蔼，问的问题很专业，中间我把一通时间说错了，她提醒了我，整体面试的感觉是主管很懂专业，聊了1一个多小时，有的部分问的特别细。 过了半个多月收到电话通知，要求资格审查发邮件附各种学历什么的证明，第二天就收到offer了，要的比较急，3天内要回复，5天内签三方。 ...查看更多

面试水的一比，公司HR权利很大，我是在秋招川大场投的简历，当场假模假样的面了我们每个人一两分钟，说回去让等通知，结果参加那场的没有一个同学收到答复。但是经不住公司给的工资高，又锲而不舍的每周发求职邮件，后来在年底终于给了个面试机会让去公司。 去了公司，位置在创业路那边，附近在修地铁，需要绕路进去，在一个挺破的楼里占了两层，工位也是很挤，面试前不管你约的几点，进门都必须被要求填写一份纸质表格，里面涉及的内容包括家庭啊父母职业啊之类的一些和求职无关的信息，这点挺让人反感的。更奇葩的来了，跟我说的十点面试，结果硬是从九点多过去填表待到了十一点半才让我面。 市场部的经理也是一言难尽，人很年轻，问了下过去他的经历，之前在豪森做过销售干了七年。所以基本过去面市场部的都会被问到未来五年十年的目标和规划，要求非常详细。经理问得问题挺没水平的，竟然能问出来为啥之前本科做了班长后面读研又去当了宣传委员的**问题，对这个公司一点好感度都没有，面试准备的问题也没怎么问我，感觉挺敷衍的。看了下公司的宣传页，国为也是前几年并够了两家公司才改名的，以前叫国弘。 工作环境和氛围都不好，领导脑回路也是一言难尽。不建议应届生去那里浪费时间，学不到东西，平台太小。真搞不明白为啥工资能给那么高，高过了同行业其他家，算是秋招里碰到的销售岗以外能给应届生工资最高的公司了。 ...查看更多