猎头推荐的，一面跟CEO电话聊，一个多小时吧，想了解我过去的工作经历和一些复盘，也聊了一些对他们产品的改进想法，总体还可以吧。 然后二面就很奇葩了，猎头反馈说CEO想让跟他们公司其他部门的小负责人聊一下，出于礼貌我没有拒绝，结果来电话开始问我各种之前做的东西的详情，以及问我他目前负责的项目该怎么做才能有起色，只能给出一些建议，随后让他们另一个“小伙伴”问我，这倒是直接了当，让我给他详细介绍我之前做过的几个系统，有没有底线？我当场拒绝了。另一个就开始跟我道歉，然后还补充说我之前做的项目跟他们的有些区别，可能是不太合适。我之前的项目都明明白白的写在简历上了，你们觉得有区别不合适干什么还要面试？特意CEO面完还要安排两个“小伙伴”来套取我的经验，项目内容？真的是很没品的行为，你们也不要认为没人会知道，大家都该小心这家公司。...查看更多

一开始以为是视频面试，后面才知道是电话面试，感觉不是很舒服，本来是很期待这家公司的，面试是业务面不是hr面。首先面试官迟到了十几分钟，已经看出不专业，然后先让我做个自我介绍，自我介绍完了就问了总共差不多就问了两个问题，一个是你遇到的最难以抉择的事情是什么，你是怎么去做的这个决定？另一个是你觉得你目前遇到的最困难的问题是什么？ 虽然我一直觉得这些问题很莫名其妙，也能理解在面试中会问到这些问题，我不能理解的是居然一个业务问题都没有提，感觉就是走个过场直接淘汰我吧，还是我自己主动谈到了我之前的相关工作。反正整体让我觉得太奇葩太无语，面试完也没有任何回复，体验太差。 ...查看更多